Nuestra Historia
CONEXUM surge como un Centro de Formación y Desarrollo enfocado en fortalecer las competencias profesionales de Directores, Dueños, Gerentes y Mandos Intermedios de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), así como Emprendedores y Microempresarios. A través de programas innovadores, flexibles y de aplicación inmediata, nos convertimos en un aliado estratégico para el fortalecimiento del capital humano, la mejora de la productividad y el incremento de la competitividad organizacional.
Nuestro Consejo Directivo y Socios Fundadores cuentan con más de 20 años de experiencia promedio en los sectores educativo, empresarial, social, gubernamental y financiero, aportando liderazgo, prestigio y visión estratégica. El equipo académico de CONEXUM está integrado por profesionales con amplia trayectoria nacional e internacional en áreas clave como Finanzas, Mercadotecnia, Capital Humano, Operaciones y Gestión Estratégica. Además, impulsamos la innovación, el análisis del entorno, la responsabilidad social, la gestión de proyectos y el cumplimiento legal en sus ámbitos corporativo, laboral, fiscal y de seguridad social.
Nuestra Esencia
Comprometidos con el Desarrollo y la Transformación
Misión: Promover el desarrollo integral de las personas a través de programas y modelos de formación profesional innovadores, basados en el uso estratégico de la tecnología, que les permitan desarrollar competencias para transformar su vida y sus entornos.
Visión: Ser una institución de vanguardia en la formación y desarrollo de competencias, mediante modelos y sistemas de aprendizaje innovadores, guiados por líderes con amplia experiencia profesional y presencia nacional en los ámbitos educativo, empresarial, gubernamental y social.
Valores: Actuamos con integridad, compromiso y responsabilidad social. Fomentamos la innovación, el trabajo colaborativo y la excelencia profesional, promoviendo siempre una formación ética, humana y orientada a resultados que impacten positivamente en la sociedad.
Innovación
Transformar y recrear el mundo mediante aprendizaje ligado acción.
Trabajo colaborativo
Organizarse, compartir ideas y tareas para objetivo común.
Responsabilidad
Reflexionar, asumir consecuencias y cumplir compromisos conscientemente.
Libertad
Decidir y actuar eligiendo opciones para bienestar propio común.
Respeto
Reconocer, aceptar y valorar derechos propios y ajenos.
Solidaridad
Colaboración mutua apoyando personas en situaciones difíciles.
Nuestro Liderazgo Académico
Profesionales que Transforman con Experiencia Real
José Daniel Rodríguez Herrera
Director General
Maestro en Desarrollo Organizacional y Humano por la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA); Especialidad en Finanzas y Contador Público por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH). Cuenta con formación de alto nivel en el INCAE Business School de Costa Rica en Gerencia de Organizaciones Empresariales, además de certificaciones en Habilidades Gerenciales por el Tecnológico de Monterrey y en Gestión de la Calidad por la UNAM. Durante su trayectoria profesional, ha estado a cargo de las áreas de Administración, Finanzas, Operaciones y Capital Humano, donde ha diseñado e implementado programas de Planeación Estratégica, Mejora Regulatoria y Productividad Laboral en diversos sectores. Se ha desempeñado en los últimos años como director de Instituciones Educativas y de Capacitación, liderando el Instituto Iberoamericano para el Desarrollo Educativo y el Instituto de Educación y Aprendizaje CONECTAMX. Su experiencia incluye la gestión de plataformas de formación a distancia como director. En el ámbito académico, ha colaborado como profesor de asignaturas en las áreas económico-administrativas e instructor desde el año 2001 en temas de Liderazgo, Negociación, Productividad, Desarrollo Humano, Planeación Estratégica y ha participado como ponente en foros empresariales y universitarios a nivel nacional e internacional
Reynaldo Ballesteros Castillo
LAE por la Universidad de Colima, MDOH en UNIVA. Desde 1994 Socio Director y Fundador de la firma de consultoría “Asesores de Empresas en Recursos Humanos y Organización S.C.”
Desde 2017 Socio fundador del Instituto Iberoamericano de Desarrollo Empresarial A.C.. Fué Consejero local y Nacional de Coparmex y Canaco Colima. Consultor en Modelos de Calidad Turísticos (Distintivo H, Distintivo M y Distintivo Punto limpio. Creador del modelo ESTATAL de Calidad Colima (BPAT) y el Modelo Solupyme (aplicado en mas de 400 Micro y pequeñas empresas de Colima, Jalisco, Michoacán y Sinaloa). Formador de Consultores en la Metodología México-Japonesa PYME-JICA. Docente en maestrías de Desarrollo Organizacional y Humano y Administración Estratégica en la UNIVA en las cátedras de Pensamiento Estratégico, Pensamiento Sistémico y Administración Estratégica. Consejero de Gobierno Corporativo y Coach Ejecutivo de Directores y dueños de empresas. Desde 2000 Conferencista en foros empresariales y universitarios en diversos Temas de Planeación Estratégica, Balanced Scorecard, las 4 Disciplinas de la Ejecución, Emprendedurismo y Desarrollo Humano.
Enrique Palomino López
Maestría en Administración de Negocios e Ingeniero Industrial. Cuenta con la certificación internacional Master Black Belt por LSSI, además de formación ejecutiva en Liderazgo y Dirección 360 y certificación como Strategy Innovator por PurposeLab. Durante su trayectoria profesional de más de 15 años, ha liderado la supervisión y gestión en diversas industrias, especializándose en Lean Six Sigma y el desarrollo de proyectos estratégicos enfocados en la optimización de recursos, diseño de planta y eficiencia operativa.
Se ha desempeñado por más de 8 años como asesor y consultor en mejora continua, impulsando la transformación organizacional mediante metodologías que fortalecen la productividad y optimizan procesos en sectores tan diversos como el alimentario (Tequila Sauza, Bimbo), automotriz (BMW), electrónico y farmacéutico. En el ámbito académico y de formación, colabora como docente universitario y ponente en foros especializados, además de contar con una amplia trayectoria como entrenador de equipos en liderazgo, dirección efectiva y gestión del cambio. Actualmente, se enfoca en facilitar la aplicación estratégica de conocimientos para generar soluciones de valor y crecimiento sostenible en las organizaciones.
Licenciada en Administración y Relaciones Industriales por la Universidad Panamericana, Maestría en Programación Neurolingüística, Diplomado en Efectividad Organizacional, Diplomado en Habilidades Directivas, Especialidad en Coaching Directivo, Certificación en Coaching y PNL , este último, acreditado por la International Coach Federation (ICF), entre otros.
Tiene más de 25 años de experiencia en Recursos Humanos, enfocando su especialización en procesos de cambio y desarrollo humano. Mas de 250 horas como Coach Ejecutivo, impulsando el desarrollo de Lideres en niveles mandos medios, gerenciales y directivos. Ejecutiva en Capital Humano, Coach, Consultora, y líder experta en diseño e impartición de programas de desarrollo de habilidades de coaching, gestión emocional, comunicación asertiva y liderazgo, en niveles gerenciales y directivos, así como implementación en programas de Coaching y Mentoring. Actualmente Director – Fundador de PACTO Consultoría Humana, consultora en Procesos de Capital Humano , Coach ejecutivo y Co – Consultor colaborando con otras firmas. Participa como supervisor en certificación de coaching apoyando a coaches en formación, que están en proceso de aprobar su acreditación ante la ICF (International Coach Federation). Docente en materias de Capital Humano a nivel licenciatura en Universidad ITESO en Guadalajara.
Hardy Federico Danker Hernandez
Ingeniero Industrial por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente(I.T.E.S.O.). Diplomados en Informática Administrativa por la U.A.G., Reingeniería de Negocios por el ITESM, Habilidades Gerenciales por el Colegio de Administradores de Jalisco, Programa de Estrategia de Negocios por el ITESM, Dirección de Negocios por el ITESM.
Ha colaborado en diversos cargos empresariales: Presidente Ejecutivo de la Comisión de Desarrollo Empresarial en Coparmex, nacional para la región Occidente del País, presidente de la comisión de Educación y Desarrollo Empresarial en Coparmex Puerto Vallarta, vicepresidente de la Asociación de Ingeniería para la Calidad en el estado de Jalisco ,consejero de la sección de negocios del periódico El Mural (periódico REFORMA), consejero en Alquimia, Industria Mueblera Alteña, AFAMO y en Hospital Versalles, colaborador editorial de la Revista Mejores Prácticas que emite el Instituto, mexicano de Mejores Prácticas Corporativas, actualmente participa en la Comisión de Salud de la American Chamber y en el consejo Técnico del Consejo de Cámaras Industriales de Jalisco (CCIJ). En el 2004 fue reconocido como Instructor Top Master por la Cámara de Comercio de Guadalajara; en el 2006 por World Confederation of Businesses, con sede en Houston Texas, como Master Leader Manager; en el 2011 por 20 años de Trayectoria a la Capacitación por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) y en el 2012 por el Instituto Jalisciense a la Calidad por su Trayectoria en 15 años de Consultoría. Participa con el Instituto Jalisciense para la Calidad (INJAC) donde se desempeña como Consultor e Instructor.
Oscar Riviera Pacheco
Maestro en Desarrollo Organizacional y Humano por la Universidad del Valle de Atemajac (UNIVA); Especialidad en Finanzas y Contador Público por la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH). Cuenta con formación de alto nivel en el INCAE Business School de Costa Rica en Gerencia de Organizaciones Empresariales, además de certificaciones en Habilidades Gerenciales por el Tecnológico de Monterrey y en Gestión de la Calidad por la UNAM. Durante su trayectoria profesional, ha estado a cargo de las áreas de Administración, Finanzas, Operaciones y Capital Humano, donde ha diseñado e implementado programas de Planeación Estratégica, Mejora Regulatoria y Productividad Laboral en diversos sectores. Se ha desempeñado en los últimos años como director de Instituciones Educativas y de Capacitación, liderando el Instituto Iberoamericano para el Desarrollo Educativo y el Instituto de Educación y Aprendizaje CONECTAMX. Su experiencia incluye la gestión de plataformas de formación a distancia como director. En el ámbito académico, ha colaborado como profesor de asignaturas en las áreas económico-administrativas e instructor desde el año 2001 en temas de Liderazgo, Negociación, Productividad, Desarrollo Humano, Planeación Estratégica y ha participado como ponente en foros empresariales y universitarios a nivel nacional e internacional
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